Zaštita nepušača na radu definirana je Zakonom o zaštiti na radu iz kojeg proizlazi:
- poslodavac je obvezan provoditi zaštitu nepušača od djelovanja duhanskog dima,
- zabranjeno je pušenje na radnim sastancima,
- zabranjeno je pušenje na mjestu rada,
- iznimno, poslodavac može pisanim putem dozvoliti pušenje u posebnoj prostoriji, odnosno prostoru na kojima je obvezan postaviti znak dozvoljenog pušenja.
Ne pridržavanje odredbi o zabrani pušenja predstavlja prekršaj poslodavca, pa će se novčanom kaznom od 10.000 do 20.000 kuna kazniti za prekršaj poslodavac ako na propisani način ne osigura zabranu pušenja i ako ne utvrdi i ne označi u kojim je prostorijama i prostorima pušenje iznimno dozvoljeno.
Za isti prekršaj, i to novčanom kaznom od 3.000 do 10.000 kuna kaznit će se i odgovorna osoba pravne osobe, tj. direktor. U slučaju ponavljanja prekršaja kaznit će se poslodavac te odgovorna osoba u dvostrukom iznosu.
Pročitajte druge zanimljivosti uz temu “Zaštita nepušača”:
