Prema Pravilniku o zaštiti na radu radnika izloženih statodinamičkim, psihofiziološkim i drugim naporima na radu, poslodavac je obvezan osigurati pregled vida radnika kod specijaliste medicine rada/ medicine rada i sporta:
– prije početka zapošljavanja na poslovima koji se obavljaju s računalom
– svakih pet godina do 45. godine života i svake tri godine nakon 45. godine života radnika
– na zahtjev radnika, zbog tegoba koje bi mogle biti posljedica rada s računalom, odnosno sa zaslonom.
Povrat troškova
Trošak periodičnog pregleda vida ide na trošak HZZO-a, te poslodavac ne snosi nikakve dodatne troškove.
Izvanredni pregled vida za sve radnike koje rade na računalu neovisno koliko sati u radnom danu, a nikada do sada nisu obavili pregled vida i oni radnici koji zatraže da im se prekontrolira vid, račun ide na teret poslodavca.
Pročitajte druge zanimljivosti: