Napori vida i govora regulirani su Pravilnik o zaštiti na radu radnika izloženih statodinamičkim, psihofiziološkim i drugim naporima na radu propisuje se da poslodavac ima obvezu u procjeni rizika utvrditi poslove na kojima je radnik izložen naporu vida i/ili govora.
Ako pri procjeni rizika utvrdi postojanje napora vida i/ili govora, poslodavac je obvezan ocijeniti veličinu rizika za sigurnost i zdravlje radnika, a uzimajući u obzir:
– za napor vida:
- predmet ili aparat u ili kroz koji radnik mora gledati radi obavljanja posla (npr. mikroskop, sitni elementi pri montaži)
- zahtjeve posla (npr. brzina rada, norma)
- dužinu trajanja posla (u danu, mjesecu)
- osvijetljenost prostora u kojem se obavlja posao (prirodna/umjetna, raspored rasvjetnih tijela, bliještanje, odsjaji)
– za napor govora:
- značajke prostora u kojem radnik obavlja posao govoreći (zaprašen, male vlažnosti)
- dužinu trajanja posla (u danu, mjesecu)
- jačinu tona kojim se govori odnosno jačina buke u prostoru u kojem radnik obavlja posao govoreći.
Poslodavac je obvezan procijenjeni rizik odgovarajućim mjerama smanjiti na prihvatljivu razinu.
Za sve ostalo obratite nam se s povjerenjem, pomoći će mo Vam pri ovoj obvezi !
Pročitajte više: